日時 | 2021年7月15日 (木) 15:00~16:00 |
受講料 | 無料 ※事前登録制 |
セミナー形式 | Webセミナー |
定員 | 100名 |
対象となる方 | 企業の採用担当の方(中途/新卒採用) 企業の組織開発担当の方 |
主催 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
パーソルワークスデザイン株式会社
慢性的な売り手市場の中、企業の採用活動は困難を極める一方で、
人材の流動化は今後益々加速していくことが予想され、
優秀な社員の定着も重要な人事課題となっています。
また、働き方改革や、昨今のコロナの影響もあり、
働く個人の価値観は多様化しており、企業ブランドや事業内容だけでなく、
働きがいや組織風土も、より一層重視されるようになってきました。
「エンプロイヤーブランディング」は、求職者/従業員への提供価値を
可視化/最大化する手法であり、社内外から魅力的な会社として認められるための、
新しいマネジメントスキームです。
15年間、様々な企業の採用支援に携わってきたプロの視点から、
わかりやすく解説いたします。
■こんな悩みを抱えている人事担当者の方、必見のセミナーです。
抜本的に採用活動を改革したいが、何から手を打つべきかわからない
採用だけでなく、人材定着にも課題がある
採用・組織マネジメントのトレンドを、概念的に理解したい
【パーソルワークスデザイン 主催セミナー】
求職者にも、従業員にも選ばれる会社になる!
【エンプロイヤーブランディング】のすすめ
求職者にも、従業員にも選ばれる会社になる!
【エンプロイヤーブランディング】のすすめ
本ウェビナーは終了いたしました。
たくさんのご参加、誠にありがとうございました。